تفاصيل العمل المرن عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات 2025. في إطار رغبة حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في تنظيم نظام العمل وتسهيل حصول المواطنين على الخدمات المتنوعة، تم إطلاق نظام العمل المرن الذي يلزم الجهات الحكومية والمؤسسات والإدارات على تحديد ساعات العمل للمواطنين بما يضمن لهم إنجاز المهام المطلوبة والمساعدة في تنظيم العمل خلال ساعات الصيام.
تفاصيل العمل المرن عن بعد
تنتظر جموع المسلمين في جميع أنحاء العالم شهر رمضان المبارك الذي يأتي بالخير والبركة ويبشر بالسعادة والبهجة التي تغمر القلوب.
ومن المعلوم أن جميع المؤسسات والدوائر والجهات الحكومية والخاصة تستعد للشهر الكريم من خلال تنظيم مواعيد وساعات العمل.
ويساعد هذا التنظيم المصلين على توفير وقت أداء الفرائض المختلفة وأداء الصلاة، وخاصة صلاة الإفطار التي يجب أداؤها في وقتها.
وفي هذا السياق، أطلقت حكومة الإمارات تطبيق العمل المرن عن بعد لتنظيم ساعات العمل بين وقت السحور ووقت الإفطار.
تم إدخال هذا النظام في أوائل عام 2025 بعد صدور قانون العمل الجديد.
وفي هذا السياق، تعمل إدارة الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة على تحديد مواعيد وساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك.
عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان
تم تطبيق نظام العمل الجديد في دولة الإمارات خلال عام 2025 بناءً على تعليمات حكومة دولة الإمارات. وتضمنت المسألة تحديد عدد ساعات العمل خلال الشهر الكريم وهي كالتالي:
|
من السبت إلى الخميس | من الساعة 9:00 صباحاً ويستمر حتى الساعة 2:30 بعد الظهر |
|
جمعة | من الساعة 9 صباحاً حتى الساعة 12 ظهراً. |
وتم تطبيق نظام العمل الجديد مطلع عام 2025 تماشياً مع التحول التكنولوجي وتطبيق نظام العمل عن بعد.
يتضمن هذا التحول تبسيط العمل من خلال الاعتماد على التطبيقات لإكمال المهام والعمل بعيدًا عن الزحام والضجيج في إعدادات مختلفة.
وهذا يوفر الوقت للمواطنين ويضمن إنجاز المهام في الوقت المحدد وبشكل منتظم.
ويتم خلال شهر رمضان المبارك تنظيم العمل وفق هذا النظام مما يساهم في حسن تنفيذ العمل.
تنظيم المواعيد يساعد أيضًا في الحفاظ على الروابط العائلية.
يوفر التماسك ويحافظ على الاستقرار والتجمع العائلي خلال الشهر الفضيل.
إقرأ أيضا:قبل اذان الفجر : ادعية السحور في رمضان مكتوبة بصيغ متعددة 2025
عدد ساعات العمل في القطاع الخاص
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عدد ساعات العمل للقطاع الخاص خلال شهر رمضان.
على جميع المؤسسات والجهات الخاصة الالتزام بمواعيد العمل.
وفي هذا السياق، تم الاعتراف بضرورة تقليل عدد ساعات العمل المطبقة في الأيام العادية إلى ساعتين.
هي سمعت
المادة 17
يحدد قانون العمل الإماراتي ساعات العمل في القطاع الخاص بحوالي 8 ساعات يومياً.ومع ذلك، لا يجوز أن يتجاوز عدد ساعات العمل للموظف الواحد 48 ساعة في الأسبوع.
ومن ناحية أخرى، قد يتطلب العمل ساعات أكثر من الحد المقرر، وذلك حسب طبيعته والمهام المطلوبة من الموظف، ولكن ضمن حدود معينة.
ومن الممكن أيضًا أن يتم تقليل عدد ساعات العمل، ولكن بشرط الانتهاء من المهام المطلوبة.
لا يجوز لصاحب العمل إجبار العامل على العمل لفترة أطول من الساعات المعتادة المحددة في ساعات العمل.
لا يتم تضمين الوقت الذي ينتقل فيه الموظف من المنزل إلى مكان العمل في الساعات المخصصة للعمل.
وينص قانون العمل على منح الموظف فترة راحة من وقت لآخر، حيث لا يجوز له البقاء في العمل أكثر من خمس ساعات متتالية.
نظام العمل الإضافي
يسمح قانون العمل لصاحب العمل بتوظيف الموظف لفترة أطول من الوقت المسموح به.
ولكن يجب ألا يتجاوز الوقت الإضافي ساعتين يوميا، حتى يحصل الموظف على قسط كاف من الراحة.
وعليه يلتزم صاحب العمل بمنح العامل أجراً أعلى من الأجر الأساسي مقابل ساعات العمل الإضافية.
يتم تحديد أجر العمل الإضافي على أساس ساعات العمل، لأن ساعات العمل خلال الأسبوع تختلف عن ساعات العمل خلال العطلة.
وإذا كانت عدد ساعات العمل الإضافية بين الساعة 10 مساءً و4 صباحاً فلا يجوز أن تقل الزيادة في الأجر عن 50%.
إذا اضطر الموظف للعمل خلال يوم الراحة الأسبوعية فيجب أن يحصل على زيادة قدرها 50% عن كل ساعة عمل.
انظر أيضاً: موعد رؤية الهلال في شهر رمضان
موعد شهر رمضان المبارك
تشير الحسابات الفلكية إلى أن شهر رمضان المبارك 1443 سيوافق يوم 2 أبريل 2025.
وعليه فإن هلال شهر رمضان لعام 1443هـ يولد بعد حدوث الاقتران مباشرة.
وذلك يصادف يوم الجمعة 29 شعبان 1443هـ، الموافق 1 أبريل 2025م.
إذن، وبحسب هذه الحسابات، سيكون السبت 2 أبريل هو أول شهر رمضان.
وقد قدمنا لكم متابعينا تفاصيل العمل المرن عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات 2025، لمزيد من البحث؛ تواصل معنا عبر التعليقات أسفل المقال وسنحاول الرد في أسرع وقت ممكن.