تقرير عن سير العمل في المدرسة جاهز 1444 2025

يعتبر مدير المدرسة المسؤول الرئيسي عن المدرسة بشكل عام، إذ تقع على عاتقه مسؤولية تصميم استمارة أو تقرير سنوي يحتوي على سلسلة من المعلومات عن سير العملية التعليمية، ودور المعلمين والمعلمات في متابعة الخطط الدراسية المرسومة مسبقاً بالإضافة إلى نسبة الغياب والحضور ومعرفة نقاط القوة والضعف والعمل على رفع مستوى الطلاب وتحسين أداء المعلمين والمعلمات والحفاظ على المدرسة بشكل عام.

نموذج التقرير السنوي لمدير المدرسة

• تقرير سنوي
  
  وهي إحدى المهام الموكلة إلى مدير المدرسة، حيث يقوم مدير المدرسة بإنشاء استمارة كل شهر تحتوي على مجموعة من البيانات عن المعلمين والمعلمات.

• ثم يجمع هذه التقارير ليقدمها إلى إدارته التعليمية أو ليضع بعد ذلك تقريراً سنوياً عن سير العملية التعليمية والخطط الدراسية خلال العام الدراسي الحالي.

• وتمثل هذه التقارير أو النماذج بيانات عن المعلم، وكفاءته وتفانيه في الخطط الدراسية، وتعاملاته مع الطلاب.

• يهتم بمراقبة الطلاب عن كثب ومعرفة مستواهم التعليمي وتصحيح دفاترهم اليومية وإعطائهم الواجبات المنزلية المخصصة لهم يومياً، لتحسين مستواهم وأدائهم.

• بالإضافة إلى درجة تنفيذ الخطط المرسومة في بداية العام من حيث الأنشطة والإصلاحات ومستوى الطلاب ومعدلات الحضور والغياب لكل من المعلمين والطلاب والمتابعة مع أولياء الأمور وغيرهم.

• ومن الجدير بالذكر أن التقرير لا يشمل المعلمين والطلاب فقط، بل يشمل أيضًا أمناء المكاتب ومدى تفاعلهم مع الطلاب وتفاعل الطلاب مع المكتبة والقراءة.

• كما يعرف المرشدون الاجتماعيون ومدى تفاعلهم مع الطلاب ما هي أغلب المشكلات المتعلقة بها وكيفية العمل عليها، بالإضافة إلى التواصل مع أولياء الأمور إذا لزم الأمر.

تقرير عن التقدم المحرز في اليوم الدراسي

وفي سياق الحديث عن تقرير عن سير العمل في المدرسة، فإن اليوم الدراسي مليء بالعديد من المهام اليومية التي يؤديها المعلمون والمعلمات، وجاء سير العملية التعليمية خلال يوم دراسي واحد على النحو التالي:

• يبدأ اليوم الدراسي لكل مدرسة مبكراً بحضور مدير المدرسة بالإضافة إلى حارس المدرسة وعمال النظافة.

• ثم يبدأ الطلاب من المعلمين والمعلمات بالحضور إلى المدرسة في الوقت المحدد، ويبدأ المعلمون والمعلمات بالتحضير لمعرفة نسبة الحضور والغياب.

• يبدأ الطلاب بمراجعة الإذاعة المدرسية مع المعلم المسؤول ومعرفة ما إذا كانوا جاهزين قبل بدء اللقاء الصباحي.

• على الرغم من أن توقيت التجمع الصباحي يختلف في بعض البلدان، إلا أنه في معظم البلدان يقرع جرس المدرسة في تمام الساعة 7:30 صباحًا.

• يبدأ معلم التربية الرياضية بتنشيط الطلاب بدنياً من خلال أداء بعض التمارين الصباحية.

• ثم استمع جيداً للإذاعة المدرسية واستفد من المعلومات التي تحتويها.

• وبعد انتهاء البث الإذاعي المدرسي، يبدأ الطلاب بتحية العلم بكل وضوح وأمل وتفاؤل، بحضور مدير المدرسة والمعلمين والمعلمات.

• وفي تمام الساعة الثامنة تماماً، يغادر الطلاب إلى الحصص، على أنغام الآلات الموسيقية التي تدرب عليها بعض الطلاب.

• يبدأ اليوم الدراسي بدخول المعلم وإلقاء التحية عليه وتفقد الواجبات المدرسية وشرح بعض المواد التي يتم تدريسها وفق برنامج وزارة التربية والتعليم.

تقرير جاهز عن سير العمل في المدرسة

• وفي سياق الحديث عن تقرير عن سير العمل في المدرسة، يبدأ دور مدير المدرسة بتقييم غياب وحضور المعلمين، ومحاولة معالجة بعض الفصول التي تغيب فيها المعلم بسبب مكلف آخرين. محاضر.

• ثم يأتي دور المشرف اليومي على المدرسة، الذي يقوم بالزيارة ومتابعة سير العملية التعليمية داخل الفصل الدراسي.

• يرجى العلم أن الوقت المحدد لكل جلسة درس هو 45 دقيقة تقريبا، بالإضافة إلى فترة قصيرة بين الدرس والذي يليه تتراوح من 5 إلى 10 دقائق، يذهب خلالها الطلاب إلى المرحاض أو الشراب أو حتى يذهب المعلم إلى الصف التالي.

• يقوم المدير بمراقبة اليوم الدراسي من خلال مستشار المدرسة أو مشرف الفصل.

• كما يقوم برصد المشاكل المختلفة التي يسببها الطلاب أو المعلمون.

• تبقى المدرسة على هذا الوضع طوال اليوم، يغادر معلم ويأتي آخر حتى نهاية اليوم الدراسي.

• عندما يدق جرس المدرسة في نهاية اليوم الدراسي، يبدأ الطلاب بالمغادرة بطريقة منظمة.

• يعود المعلمون والمعلمات إلى مكتب المدير خلال ساعات العمل الرسمية للتوقيع على الاستقالة.

• بعد مغادرة جميع الطلاب والمعلمين، ينتهي المدير من كتابة التقرير اليومي للمدرسة.

• وأخيرا، قام بتفقد المدرسة جيدا قبل إغلاقها والعودة في صباح اليوم التالي.

تقرير مدرسي

• واستمرارًا لحديثنا حول تقرير عن سير العمل في المدرسة، فإنه يساعد
  
  تقرير مدرسي
  
  سواء أسبوعيًا أو شهريًا أو سنويًا، فهو يشجع المعلمين والمعلمات والطلاب على زيادة نشاطهم وتفاعلهم مع العملية الأكاديمية.

• ويبذلون قصارى جهدهم لرفع مستوى التعليم والطلاب، خاصة في ظل التكنولوجيا المتقدمة والأساليب الحديثة التي تتبعها بعض المدارس في التعليم، مثل الأجهزة اللوحية التعليمية.

• كما أن العلم أن إعداد بطاقة تقرير للمعلمين والمعلمات يقلل من التعسف والفوضى في المدارس، داعيا إلى ضرورة الالتزام بالخطط المدرسية والتعليمية المرسومة بشكل مشترك بين الوزارة والمدرسة.

• يعقد مدير المدرسة اجتماعا مغلقا مع المعلمين سواء في مكتبه أو في مكتبة المدرسة لمناقشة الوضع في المدرسة والإشارة إلى بعض نقاط الضعف أو القصور مثل تأخر بعض المعلمين عن حضور الفصول الدراسية. الاجتماع الصباحي، أو وجود معدلات غياب عالية.

• أو عن أداء الطلاب في الدروس وفي الإذاعة المدرسية أو تأخير الامتحانات الشهرية ورصد درجات الطلاب ونحو ذلك.

• وينتهي الاجتماع بقيادة مديرة المدرسة، ويتفق المعلمون والمعلمات على بعض النقاط التي يجب اتباعها والالتزام بها.

• حتى يعود الوضع الصحيح للمدرسة والعملية التعليمية كما كانت.

نموذج تقرير العمل الشهري الجاهز 1444

• مدير المدرسة ملزم بالكتابة
  
  التقرير الشهري
  
  يحتوي على العديد من البيانات التي توضح سير العملية التعليمية والمعتمدة من وزارة التربية والتعليم.

• يحتوي التقرير الشهري على سلسلة من البيانات المهمة المتعلقة بكل معلم مثل اسم المعلم، عنوان المعلم، طبيعة عمل المعلم في المدرسة، سواء كان معلم أول، معلم صف، مدرس مادة معينة هو، وهكذا.

• بالإضافة إلى كفاءة هذا المعلم في التزامه بسير العملية التعليمية والتحضير اليومي للدروس وطريقة تعامله مع الطلاب ومستواهم التعليمي.

• كما يجب على مدير المدرسة ملاحظة مستوى مشاركة المعلمين والمعلمات في الخطة الدراسية المعدة للمنهج والأنشطة المختلفة.

• بالإضافة إلى تسجيل كل ما يتعلق بنشاط المعلم داخل المدرسة وانتظام تواجده في الفصل الدراسي وعدم الغياب المستمر وتحضير الدروس.

• وبينما نقوم بمراقبة وتقييم أداء الطلاب لواجباتهم الصفية على طول الطريق، فإننا نقوم بتنفيذ الأنشطة المطلوبة من المعلم والآخرين، ونقدم تقييم المعلم في نهاية هذا التقرير.