تعتبر خدمة تعويض الطرد في نظام فارس من الخدمات الإلكترونية الرائدة التي اعتمدتها وزارة التعليم السعودية، ضمن رؤية المملكة 2030، لتسهيل العمليات الإدارية وتقديم العديد من خدمات الوزارة بدلاً من الاعتماد على المعاملات الورقية المختلفة. وبالإضافة إلى تقديم الدعم للموظفين، يمكن للمنتسبين للوزارة تقديم طلبات للحصول على مزايا لسهولة الترحيل، مما يوفر لهم الوقت والجهد.
تفعيل خدمة تعويض الترحيل عبر نظام الأسعار
الآن أصبح بإمكان العديد من الموظفين والعاملين في قطاع وزارة التعليم السعودي الاستفادة من خدمة تعويض الترحيل من خلال تفعيلها في نظام الأسعار باتباع الخطوات البسيطة التالية:
الدخول إلى الموقع الرسمي لنظام الأسعار
edu.moe.gov.sa
الضغط على مربع “مستخدم جديد” في منصة نظام الأسعار.
ثم قم بإدخال كافة البيانات والمعلومات المطلوبة ومنها (رقم السجل المدني، رقم IBAN الذي سيتم استلام الراتب به).
بالإضافة إلى عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول).
وأخيراً يمكنك الضغط على مربع “إرسال” لإرسال البيانات والمعلومات التي قمت بإدخالها.
اقرأ المزيد: كيف يتم التسجيل في نظام خدمة الأسعار الذاتية؟
خدمات نظام فارس 1446
نظام فارس هو منصة إلكترونية كبرى تقدمها وزارة التعليم السعودية؛ الهدف بالنسبة للعديد من الموظفين هو تسهيل المعاملات اليومية من خلال تقديم خدمات إلكترونية مميزة، منها:
تقديم طلبات الحصول على وظيفة.
وهي تدير تعويضات ورواتب العمال ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء.
الحصول على الوثائق الرسمية والشهادات المختلفة.
مراقبة حضور ووقت الموظفين والكتبة.
العمل على إدارة الأداء والتقييم العام.
يساعد على تحسين العمليات الإدارية للموظفين بكفاءة عالية.
كما يسمح لهم بأداء المهام بشكل أكثر فعالية وتفاعلية.
يوفر الوقت والجهد للموظفين.
إنه يعزز التفاعل السهل والمنضبط بين الموظفين والإدارة.
لا تفوت: قم بزيارة نظام الأسعار للتسجيل في عمليات نقل المعلمين
إقرأ أيضا:اسم اغلى مدينة في السعودية 2025
تقييم خدمات النظام للمدراء بوزارة التربية والتعليم
ولا تقتصر خدمات نظام المعدل على فئة محددة داخل وزارة التربية والتعليم فحسب، بل تشمل جميع موظفيها بدءاً بالموظفين والإداريين. وفيما يلي خدمات نظام أسعار الوزارة للمدراء، ومنها:
-
تقديم طلبات فورية للموظفين في إجازة:
يمكن للمديرين استخدام هذا النظام لتقديم جميع طلبات إجازات الموظفين بسهولة وسرعة كبيرة، مما يتيح لهم الفرصة لإدارة عمليات الإجازات بفعالية مطلقة. -
التحقيق في طلبات الموظفين
: تمكن المديرين من مراقبة ومتابعة جميع طلبات الموظفين المختلفة مما يساعد في تحقيق الكفاءة والشفافية أثناء إدارة الموارد البشرية في الوزارة. -
متابعة طلبات استحقاقات الموظفين
: يساعد المديرين على متابعة مطالبات المزايا المقدمة من قبل الموظفين والتأكد من امتثالهم لجميع القوانين والسياسات واللوائح. -
الإبلاغ عن غيابات الموظفين
: يوفر خدمة الإبلاغ عن غيابات الموظفين ومن ثم تسجيلها بشكل دقيق. المساهمة في تنظيم العمل بشكل أفضل وضمان تواجد جميع الموظفين في المواعيد المحددة.
 
قد يهمك أيضًا: رابط الاستعلام عن الحالة الوظيفية من خلال نظام الأسعار
تقييم خدمات النظام للموظفين
وتعتبر هذه الخدمة من الخدمات المميزة التي توفر الجهد والوقت وتسهل الإجراءات وخاصة الجوانب المالية والإدارية. ومن أبرز خدمات نظام أسعار الموظفين 1446 هي:
-
مراجعة بيان السجل التاريخي للموظف
يتيح نظام الأسعار للعديد من الموظفين إمكانية الاطلاع على بيانات المسار الوظيفي بالإضافة إلى بياناتهم التاريخية. -
الاستفسار عن الطلبات الحالية
: متابعة حالة طلبات الموظفين المعلقة والاستعلام عنها بسهولة من خلال النظام. -
طلب تغيير تاريخ بدء الإجازة:
من خلال هذا النظام يمكن للموظفين تقديم طلب لتغيير تاريخ بدء إجازتهم. -
سؤال حول إدارة الرواتب
مع نظام الأسعار، يمكن للموظفين، بالإضافة إلى الاطلاع على إدارة الرواتب الخاصة بهم، الاستعلام أيضًا عن بياناتهم المالية. -
تقديم طلبات الإجازة:
يمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازة مباشرة من خلال نظام الأسعار دون الحاجة إلى كتابة طلب ورقي. -
تقديم طلبات المنح:
يقدم خدمة تقديم طلبات البدلات المختلفة والتأكد من متابعتها. -
طلبات الإجازة:
يتيح النظام إمكانية تقديم طلب قطع أو تمديد أو حتى إلغاء الإجازة عبر نظام الأسعار الإلكتروني. -
طلب المعاش:
ومن خلال هذا النظام يمكن للموظفين أيضًا تقديم طلب التقاعد قبل سن التقاعد المحدد. -
إمكانية طلب كشف حساب خارج أوقات العمل:
يتيح النظام خيار طلب أو استرجاع بيانات الموظف خارج ساعات العمل الرسمية، أي ما يسمى بإعلان الإجازة.