رواتب العاملين المصريين في السعودية عام 2025 ستسهم في تحسين مستوى المعيشة. وحددت الوزارة المختصة في المملكة متوسط الأجور المرتبطة بكل قطاع ومجال عمل. وكما نعلم فإن قيمة الراتب تختلف حسب طبيعة العمل الذي يقوم به الشخص، لذلك من خلال الموقع سنقدم لكم محتوى رواتب العاملين المصريين على النحو التالي: .
رواتب العاملين المصريين في السعودية
1- الأجور حسب القطاع
قطاع العمل |
متوسط رواتب الموظفين |
الوكالات الدولية والإقليمية | 16257 ريال |
القطاع العام | 11198 ريال |
القطاع الخاص | 7339 ريال |
منظمات غير ربحية | 4750 ريال |
إقرأ أيضا:رقم خدمة عملاء نون السعودية 1446 Noon 2025
2- الراتب حسب المجال
فرص توظيف |
متوسط الدخل |
لإدارة | 10337 ريال |
إنتاج | 11814 ريال |
إيجار | 19925 ريال |
تجارة | 12475 ريال |
تسويق | 14631 ريال |
التعدين | 14415 ريال |
تعليم | 12365 ريال |
التكنولوجيا والمعلومات | 18379 ريال |
خدمات بنكية | 16213 ريال |
الزراعة والصناعة الغذائية | 10420 ريال |
صناعة السياحة والفنادق | 10036 ريال |
صحافة واعلام | 12270 ريال |
الصناعات الكيميائية | 13354 ريال |
العمارة والبناء | 13809 ريال |
فن وثقافة | 11580 ريال |
صناعة السيارات | 13274 ريال |
صناعة النسيج | 8557 ريال |
إقرأ أيضا:ما الادارة المسؤولة عن ساند 2025
ولا يفوتك أيضًا: جدول رواتب أرامكو السعودية ومزايا العمل في الشركة
لوائح العمل في المملكة العربية السعودية
يجب توقيع عقد العمل مع أصحاب العمل لأنهم موظفون مباشرون في كل من وكالات التوظيف المحلية والأجنبية.
يحصل الموظفون على راتب يغطي جميع نفقاتهم حتى يتمكنوا من العيش حياة كريمة.
وحددت ساعات العمل خلال الأسبوع من 40 إلى 48 ساعة، على أن يكون يومي الجمعة والسبت عطلة رسمية في عدة قطاعات، باستثناء عمال المطاعم الذين يسمح لهم بالعمل 10 ساعات يوميا ولا يسمح لهم أحيانا بالحصول على إجازة.
يرجى العلم أنه خلال شهر رمضان يتم تخفيض ساعات العمل إلى 6 ساعات فقط يومياً مع وجوب أداء الصلوات الخمس، كما يتم إغلاق جميع المحلات التجارية.
تم تحديد فترة الإجازة بحوالي 21 يومًا سنويًا، أما إذا كنت موظفًا لمدة 5 سنوات، فهذه الفترة هي 30 يومًا.
ولا تنص العقود على نظام تقاعدي، بل يتم تقديم مكافأة أو تعويض، ما يسمى بمكافأة نهاية الخدمة.
بينما تبلغ مدة الإجازة المرضية 120 يومًا تقريبًا، ويتم تثبيت الأجر الكامل لمدة 30 يومًا، بينما يحصل الموظف على 75% من قيمة الأجر لمدة 60 يومًا ويبقى بدون أجر لمدة 30 يومًا.
كما أن إجازة الأمومة مدتها 10 أسابيع مدفوعة الأجر وشهر إضافي بدون أجر.
ويبلغ التعويض ما بين 15 إلى 20 يومًا فقط من الراتب الأساسي سنويًا، بينما يتم تحديد استحقاق شهر واحد عن كل سنة عمل خلال السنوات الثلاث الأولى.
إقرأ أيضا:من هو زوج ريم عبدالله 2025
شروط الحصول على تأشيرة العمل في المملكة
إذا كنت تريد تغيير مهنتك أولاً، عليك التوجه إلى وزارة العمل إذا كنت تريد تغيير طبيعة عملك.
التأكد من أن المهنة المقدم عليها الطلب هي نفس المهنة المذكورة في جواز السفر.
يجب على الفرد السفر من بلد الإقامة الدائمة أو من موطنه الأصلي إلى المملكة.
تقديم إقرار حسن السيرة والسلوك.
يجب أن يكون المتقدم مسلماً إذا أراد العمل في أي من المشاعر المقدسة أو في محل الجزارة، حيث أن هذا الموضوع يتعلق بشكل أساسي بالدين الإسلامي.
يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن 21 عاماً.
تأكد من أن الوظيفة المعلنة هي نفسها الموجودة في تصريح العمل وشهادات التدريب وشهادات الخبرة.
لا يجوز استقبال الموظفين الذين تم ترحيلهم من الدولة التي سبق لهم العمل فيها.
لا تفوت أيضًا: كيفية الترخيص بتأشيرة العمل
أسئلة حول رواتب الموظفين المصريين في السعودية
ما هو راتب العامل المصري في السعودية؟
والحد الأدنى محدد بحوالي 4000 ريال.
هل هناك ضريبة دخل على رواتب الموظفين المصريين؟
لا يتم فرض أي ضرائب.
هل الأجور متساوية في جميع القطاعات؟
ولا تختلف الأجور حسب القطاع والمجال الذي يعمل فيه الفرد.
وأشارت الوزارة إلى إمكانية استقبال العمالة المصرية، موضحة الأجور التي سيحصل عليها هؤلاء العمال، ولكن مع ضرورة الالتزام بشروط العمل والحصول على تأشيرة دخول إلى المملكة.