صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2025

تعتبر صيغة عقد العمل لغير السعوديين 2025 من أهم ما يبحث عنه الموظفون في المملكة العربية السعودية أو حتى الراغبين في العمل هناك من غير السعوديين، لأن العقد هو الأساس الذي يقوم عليه ويستند كل عقد عمل.

نموذج عقد عمل

• عقد عمل

  
  وهو اتفاق بين طرفين أحدهما الباحث عن عمل والطرف الآخر هو صاحب العمل.

• وهي وثيقة تحتوي على عدد من البنود التي تضمن حقوق الطرفين.

• تتم كتابة هذه العناصر على أساس
  
  الاتفاقية الأولى
  
  بين الطرفين، أو حتى بناء على طلب الشركة أو المؤسسة صاحبة العمل.

شروط عقد العمل

• كما ذكرنا سابقاً، يحتوي عقد العمل على عدة بنود توضح واجبات ومسؤوليات كل من مقدم الطلب وصاحب العمل.

• ومن أهم هذه العناصر ما يلي:
  
  المسمى الوظيفي للباحث عن عمل
  
  بالإضافة إلى كافة مهامه بالتفصيل.

• يتضمن العقد أيضًا الموقع الذي سيعمل منه الموظف.

• بالإضافة إلى تاريخ بدء العمل، يجب أن يذكر العقد أيضًا المدة الإجمالية للعمل وأن يحتوي على مربع يشير إلى إمكانية تمديد العقد أم لا.

• هناك بعض المؤسسات والشركات حيث يجب على الموظف أن يقضي فترة تدريب قبل أن يتم تثبيته نهائيا في الوظيفة.

• ولذلك يجب أن ينص العقد على فترة التدريب التي سيقضيها الموظف وساعات العمل خلال تلك الفترة والراتب الذي سيحصل عليه خلال تلك الفترة.

• ويجب أن يتضمن عقد العمل أيضًا ما يلي:
  
  مفردات الراتب المفروض على الموظف
  
  مقابل العمل التفصيلي الذي يقوم به.

• هذا بالإضافة إلى عرض طريقة التحكيم بين الطرفين في حالة وجود خلاف بينهما.

• ويجب أن يتضمن العقد أيضًا
  
  كيفية عرض الشكاوى
  
  إذا أراد الموظف تقديم شكوى محددة.

• وأخيرًا، يجب أن تكون هناك بعض الأحكام الضرورية لكي يلتزم الطرفان بالعقد بشكل كامل.

إقرأ أيضا:رقم هاتف مؤسسة الوليد بن طلال الخيرية 1446 2025

نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2025

• الجانب الأول
  
  : (اسم الشركة) وممثلها هو السيد (اسم ممثل الشركة) بصفته (المسمى الوظيفي لممثل الشركة).

• عنوان الشركة (يتم ذكر عنوان الشركة صاحب العمل بالتفصيل).

• الطرف الثاني
  
  : (الاسم الكامل) والرقم الشخصي (رقم الهاتف الشخصي) ومكان الإقامة (يتم ذكر مكان إقامة الفرد في الدولة بالتفصيل).

• وجنسيته ()، بيانات مقدم الطلب.

• اتفق الطرفان الموقعان على العقد على الشروط الأساسية التالية:

المادة الأولى

• وبموجب العقد وافق الطرف الثاني على العمل في الشركة (اسم الشركة) ومع المسؤولين الذين يديرونها.

• وهذا في المدار
  
  (مسمى وظيفي)
  
  وذلك حسب الشروط المتفق عليها بين الطرفين.

• ويوافق الطرف الثاني أيضاً
  
  تنفيذ المهام الموكلة إليه
  
  من قبل الطرف الأول، ما دام ذلك يتوافق مع مهنته الأساسية.

إقرأ أيضا:ما هي طريقة إلغاء الرقم المميز الزكاة والدخل 2025

الموضوع الثاني

• واتفق الطرفان على ذلك
  
  مدة العمل داخل الشركة
  
  (اسم الشركة) ينطبق على (عدد سنوات العقد).

• ويسري ذلك اعتباراً من التاريخ الذي يحدده الطرف الأول، والذي يجب على الطرف الثاني أن يبدأ العمل بموجبه.

المادة الثالثة

• يمكن للطرف الأول تكليف الطرف الثاني بالعمل عليه
  
  أحد فروع الشركة في مكان آخر
  
  اعتمادا على حاجة العمل.

• على أن يتحمل الطرف الأول كافة التكاليف
  
  تكاليف النقل أو السكن
  
  خلال التحرك الدائم.

شاهد أيضاً: تحميل نموذج جاهز لاتفاق بين طرفين

المادة الرابعة

• يجب على الطرف الثاني أن يعمل فترة (فترة التدريب) قبل الطرف الأول كفترة لإتمام التدريب
  
  تثبيت
  
  وبعد نهاية تلك الفترة.

• وبعد انقضاء هذه المدة، يحق للطرف الأول إنهاء الاتفاقية مع الطرف الثاني إذا لم يقم الأخير بواجباته.

إقرأ أيضا:شروط تجديد الاستمارة في السعودية 1446 2025

المادة الخامسة

• وبموجب العقد اتفق الطرفان على ذلك
  
  الراتب الشهري للطرف الثاني كالراتب الأساسي
  
  هو (المبلغ بالأرقام) ريال سعودي ولا شيء غيره.

• كما يجب على الطرف الأول أن يتعهد بدفع بدل إيجار للطرف الثاني بمبلغ (المبلغ بالأرقام) ريال سعودي.

• يوافق الطرف الأول على دفع مبلغ يقدر (المبلغ بالأرقام) بالريال السعودي كتعويض عن النقل للطرف الثاني.

المادة السادسة

وفقاً لسياسة الشركة المتبعة ضمن (اسم الشركة) فإنه يتوجب على الطرف الأول منح بعض الامتيازات للطرف الثاني مثل:

• التأمين الصحي الشخصي
  
  لأفراد الأسرة بحد أقصى الزوجة والطفلين.

• إجازة مدفوعة الأجر
  
  30 يومًا على الأقل سنويًا، بشرط الاتفاق على تاريخ هذه الإجازة.

• تذكرة واحدة سنويًا للشخص وعائلته بأكملها إلى بلد المنشأ.

المادة السابعة

• وبموجب هذا العقد، يمكن لأي من الطرفين أن يطلب من الآخر إنهاء العقد، على أن يقوم كل منهما بإبلاغ الآخر قبل شهر على الأقل من المغادرة.

• إذا رغب أي من الطرفين في إنهاء الاتفاقية قبل الموعد المحدد، فيجب على هذا الطرف القيام بذلك
  
  يدفع التعويضات اللازمة للطرف الآخر.
  

المادة الثامنة

ويجب على الطرف الثاني الالتزام ببعض الشروط التالية:

• حفظ الأسرار التجارية
  
  .

• التفاني في الجدية
  
  احترافية وفعالة.

• خلال فترة العمل لا يجوز لك العمل لدى منظمة أخرى
  
  داخل الشركة.

• الإلتزام بمواعيد العمل الرسمية
  

المادة التاسعة

• مدة العقد على أساس
  
  التقويم (الهجري / الميلادي).
  

• وتعرض المنازعات على اللجان
  
  متخصص داخل الشركة .

• يجب على الطرف الثاني أن يقدم إقراراً يوضح أنه مطلع على كافة شروط العمل.

• توقيع الطرف الأول: (توقيع ممثل الشركة)، توقيع الطرف الثاني: (توقيع الموظف).

• توقيع الشاهد الأول:

فوائد عقود العمل

• لعقود العمل فوائد عديدة، أهمها حفظ حقوق الطرفين.

• يصبح
  
  تم تفعيل شروط العقد
  
  لأن كلا الطرفين وقعا العقد.

• وينظر العقد أيضا
  
  مقياس أداء الموظف
  
  مدى نجاحه وتطور عمله مع مرور الوقت.

تعرف على المزيد حول: تحميل نموذج عقد عمل سعودي وأهم بنوده

أنواع عقود العمل

• هناك أنواع مختلفة من عقود العمل
  
  عقود محددة المدة
  
  هو عقد يحتوي على بند يحدد مدة انتهاء هذا العقد.

• عقد لأداء مهمة محددة، وعادة ما يكون عقدًا
  
  العقود مخصصة للعمل في مشروع معين
  
  بدايتها ونهايتها محددة سلفا.

• عقود غير محددة المدة
  
  هذه عقود غير محددة المدة، دون حدود زمنية.

• وهناك أيضا
  
  العقد المهني
  
  وأخيرا، هناك أيضا عقد بدوام جزئي.

عقد العمل لغير السعوديين

• تعتبر
  
  المملكة العربية السعودية
  
  وهي من الدول العربية التي بها عدد كبير من المغتربين.

• ويوجد بالمملكة في وقت واحد عدد كبير من العمالة العربية وغير العربية.

• يشغل هؤلاء العمال مجموعة واسعة من الوظائف، سواء في القطاعين الخاص أو العام.

• ولذلك فإن مسألة عقود العمل تعتبر قضية مهمة جداً في المملكة
  
  لحماية حقوق رواد الأعمال
  
  وفي الوقت نفسه الحفاظ على حقوق العاملين في المؤسسات المختلفة.

مكونات عقد العمل لغير السعوديين 2025

يتكون عقد العمل لغير السعوديين لعام 2025 من أربعة مكونات أو فقرات رئيسية.

• الجزء الأول يتكون…
  
  التعريف بالحزب الأول
  
  عادة ما تكون هذه هي المؤسسة أو الشركة التي تمتلك العمل.

• ويتم ذلك من خلال ذكر اسمها واسم من يمثلها في ذلك العقد ووصفه الوظيفي في الشركة أو المؤسسة.

• ثم يتم أيضًا ذكر عنوان تلك المؤسسة بالتفصيل، بحيث يتم شرح تفاصيل صاحب العمل بشكل كامل في بداية العقد.

• تنص الفقرة أو الجزء الثاني من عقد العمل على ما يلي:
  
  خاص بمقدم الطلب أي الموظف
  
  يجب عليك تضمين اسمك الكامل ورقم هاتفك الشخصي.

• وكذلك عنوان مكان إقامته وجنسيته وغيرها من التفاصيل الشخصية.

• نأتي إلى الفقرة أو المكون الثالث وهي:
  
  شروط العقد المتفق عليها بين الطرفين.
  

• وجاء في الفقرة الرابعة والأخيرة ما يلي:
  
  توقيع الطرفين وإثبات تاريخ التوقيع
  
  .

• بمجرد توقيع العقد وتأكيد التاريخ، تبدأ عملية تفعيل الشروط لكلا الطرفين.

وفي نهاية هذا التقرير عن نموذج عقد العمل لغير السعوديين 2025 ذكرنا كافة جوانب الموضوع. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى طرحها في أسفل التقرير.