نظام المزايا الجديد في المملكة العربية السعودية 1446 هو نظام جديد تم اعتماده في المملكة من قبل مجلس الوزراء السعودي بعد المؤتمر الخاص الذي انعقد في 14 يونيو، بالإضافة إلى اتخاذ مجموعة من القرارات المهمة الأخرى المتوافقة مع خطط المملكة. رؤية 2030.
نظام المزايا الجديد في المملكة العربية السعودية 1446
أعلن مجلس الوزراء السعودي الموافقة على سلسلة من المقترحات بشأن نظام التقاعد المدني في المملكة، بما في ذلك نظام الضمان الاجتماعي، وتعديل نظام تبادل المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري فيما يتعلق بالرواتب الشهرية.
وتضمنت قرارات نظام تبادل المزايا الجديد منح المتقاعدين من المدنيين والعسكريين مكافآت مالية بالإضافة إلى معاش تقاعدي بعد انتهاء الخدمة يتناسب مع احتياجاتهم المعيشية.
كما اتخذ مجلس الوزراء مجموعة من القرارات المتعلقة بنظام تبادل المنافع بين المملكة العربية السعودية والدول العربية والغربية الأخرى، وهي على النحو التالي، تتضمن النقاط التالية:
إقامة مشروع تعاون في مجال الطاقة مع الأردن.
اتفاقية ربط المملكة العربية السعودية مع العراق في مجال الكهرباء.
بدء المحادثات مع السنغال لمشروع في المجال السياسي.
اتفاق على مذكرة تفاهم في مجال الخدمات البريدية بين مصر والمملكة العربية السعودية.
إجراء مباحثات بين المملكة العربية السعودية ومصر حول المشروع الميداني القانوني.
التوقيع واتفاقية التعاون بين المملكة واليونان في مجال النقل البحري.
مشاورات مع جمهورية مصر العربية بشأن مشروع للأنشطة الفضائية السلمية.
الموافقة على لائحة التعويضات المالية المستخدمة في ترخيص استخدام الترددات.
إقرأ أيضا:أقرب محل أبو خمسة من موقعي 2025
نظام تبادل الفوائد
هو أحد الأنظمة التي تقدمها حكومة المملكة العربية السعودية للمشتركين في نظام الضمان الاجتماعي، حيث يمكن للموظفين طلب إضافة سنوات خدمتهم إلى سنوات اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية، ولكن بشرط ألا تقل مدة الاشتراك من سنة واحدة.
تخضع هذه الخدمة للنظام المدني والعسكري ولا يتم تعويضها، لأن النظام يساهم في إضافة مدة خدمة الموظفين إلى بعضهم، بغض النظر عما إذا كان عملهم بين القطاع الخاص والقطاع العام، أو ينتقل من أحدهما للاخر. نظام إلى آخر.
نظام صرف جديد لمزايا التقاعد المبكر
ومن التغييرات على نظام تبادل المزايا تحديد عمر الراغبين في التقاعد المبكر، ولم يتم نشر التغييرات رسميا بعد موافقة مجلس الوزراء على العديد من التغييرات على هذا النظام في جلسته بتاريخ 14 يونيو 2025.
شروط إضافة فترات الاشتراك في نظام تبادل المنافع
للتمكن من إدراج فترات الاشتراك في نظام تبادل المزايا، يجب استيفاء ستة شروط حسب نظام تبادل المزايا، وهي:
تقديم طلب إضافة شروط قبل انتهاء مدة خدمة الشخص في النظام الأخير الذي انتقل إليه.
ولا يجوز أن تقل المدة الواجب مراعاتها عن سنة واحدة.
يجب أن يكون عمر مقدم الطلب أقل من 59 عامًا.
ألا يكون مقدم الطلب قد حصل على أي أجر أو معاش تقاعدي خلال المدة المقررة.
ولا يجوز أن يكون سبب الحق في المعاش في النظام السابق نتيجة العجز عن العمل.
ولا يجوز أن تكون المدد المقررة مكملة لاستحقاقاته التقاعدية قبل بلوغ المتقدم سن الستين في النظام الأخير. وبدلا من ذلك، يجب أن تنتهي فترة النظام الأخير. لا ينطبق هذا الشرط عند إنهاء الاتفاقية. الخدمة نتيجة الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التعيين.
إقرأ أيضا:التقديم على وظائف الهيئة العامة للنقل 2025
أهداف نظام تبادل المنافع
ويهدف نظام المزايا الجديد إلى تحقيق ما يلي:
ضمان حقوق جميع العاملين في القطاعين العام والخاص، وفي نفس الوقت تنظيم تكامل الفترات من خلال إمكانية دمج الفترات عند الانتقال من قطاع إلى آخر، مع حصول صاحب المعاش على معاشه كاملاً.
سهولة الانتقال بين القطاعين العام والخاص.
تبادل الخبرات بين القطاعين.
زيادة عدد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص
– اتجاه الدولة لخصخصة بعض مؤسساتها.
الفئات المستفيدة من نظام تبادل مزايا التقاعد المبكر
يمكن للفئات التالية الاستفادة من نظام تبادل المنافع:
جميع المستفيدين من نظام الضمان الاجتماعي ليسوا فقط من العاملين، بل أيضاً من انتهت مدة اشتراكهم في النظامين.
الأشخاص الذين يتنقلون بين القطاعين العام والخاص في المملكة.
ويجب على من يقع عليه النظام المدني أو العسكري أن يقوم بالتسجيل المسبق في نظام الضمان الاجتماعي.
إقرأ أيضا:خطوات تسجيل تحصيلي ثالث ثانوي 2025
أبرز القضايا خلال اجتماع مجلس الوزراء السعودي
قرر مجلس الوزراء السعودي خلال جلسته حل عدد من القضايا الراهنة الهامة، منها:
-
مواجهة أزمة فيروس كورونا:
بفضل الله والجهود المميزة لحماية الجميع في المملكة، تمكنت المملكة العربية السعودية من كسر مرحلة الوباء، وساعدت برامج اللقاحات الوطنية على زيادة التحصين ومناعة القطيع ضد الفيروس الذي تسبب في معاناة المملكة في السابق. -
دعم دولة أفغانستان:
وتمكن المجلس من تقديم دعم بقيمة 30 مليون دولار لصندوق التنمية الإنسانية الأفغاني، وهذه الجهود هي ثمرة التعاون السابق في دعم المملكة لأفغانستان.
اقرأ أيضاً: تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
الترقيات التي أعلنها مجلس الوزراء الجديد في السعودية
أعلن مجلس الوزراء السعودي، بعد عقد مؤتمره الاستثنائي، عن مجموعة من الترقيات الخاصة داخل الوزارات، منها ما يلي:
ترقية نواف بن الفرم إلى رتبة أمير الفوج 22 بوزارة الحرس الوطني.
ترقية محمد بن فيصل بن شريم المري إلى وظيفة أمير الفوج 40 بوزارة الحرس الوطني.
ترقية أحمد بن محمد السديري إلى وظيفة مستشار أبحاث القضايا بوزارة الداخلية.
ـ ترقية زهير بن أحمد الجارالله إلى رتبة مهندس استشاري بوزارة الداخلية.
ترقية محمد بن سعد بن عبدالرحمن السريع إلى درجة مستشار للبحوث الدينية بالرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء.
ترقية عبدالله بن حسن الأسمري إلى وظيفة مستشار البحوث الدينية بالرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء.
إقرأ أيضاً: ما هي حالات توقف المستحقات التقاعدية؟
أعلن مجلس الوزراء عن نظام تبادل المنافع الجديد في السعودية عام 1446هـ، بعد إقرار تعديلات وقرارات جديدة في شأن أصحاب المعاشات في البلاد، بالإضافة إلى العديد من القرارات الدولية المهمة المتعلقة بعلاقات المملكة مع الدول الغربية والعربية.
وقد قدمنا لكم أهم المعلومات حول ما هو نظام تبادل المزايا الجديد في السعودية 1446. نأمل أن يكون هذا مفيدًا لك. تواصل معنا عبر التعليقات أسفل المقال وسنقوم بالرد في أسرع وقت ممكن. ممكن.